Técnica ao ar livre reduz conflitos em organização

O estresse de gestores e os conflitos organizacionais ganham alternativa de solução ao ar livre, através de cinco programas destinados a estimular, desenvolver e aprimorar competências dentro de empresas.

O diretor da Outbox, empresa que traz para o mercado catarinense novidades na área de treinamento ao ar livre, professor André Ricardo de Souza, explica que a organização moderna, obrigada a acompanhar a velocidade das mudanças, precisa deixar de lado a cultura do controle e da obediência a padrões pré-estabelecidos em nome de uma dinâmica de aprendizagem e transformação. E sugere que a organização se submeta à Acal – Atividades Corporativas ao Ar Livre - para superar dificuldades, gerenciar mudanças de comportamento, além de capacitar equipes à implantação de todos os projetos empresariais.

André de Souza observa que o importante nestes trabalhos é que a empresa descobre que o sucesso não pode ser alcançado apenas pelo formalismo das estruturas e pensamento mercadológico do gestor.

A relação e comprometimento de todos na empresa, numa sinergia de trabalho, resultados e satisfação, exigem mais energia, integração, olho no olho, sorriso e coração aberto, enfim, a empresa precisa ter um clima organizacional em que as pessoas sintam elas mesmas e a empresa, em um processo natural de convivência. Nisso, a Outbox é uma grande parceira das empresas, assegura.

São cinco os programas da ACAL. O Acal Ludis é indicado para empresas que buscam competências integradoras, motivadoras e o trabalho de equipe. Já o Acal Nature é para as organizações que necessitam de equipes suscetíveis a ameaças externas e ao enfrentamento de desafios.

O programa Acal Management é recomendado a empresas que passam por mudanças e que já identificaram suas deficiências. Acal Top Management é exclusivo para o setor estratégico de organizações em que o senso comum e o espírito de equipe prevaleçam. Por fim, o Acal Coaching é para as organizações que desejam desenvolver competências através de um trabalho contínuo.

Ilhabela (SP): Workshop sobre Marketing de Destinos

Caros colegas do litoral paulista,

Gostaria de compartilhar uma valiosa contribuição enviada pela Consultora Simone Scorsato, da Oficina de Hospitalidade.

Aproveitem!

Trigo Consultoria em RH ::: Vagas em aberto | 19 de abril de 2011!!

..:: ADMINISTRATIVO ::..

..:: Recepcionista para Clínica Média/Hospital (3 vagas)
Remuneração: R$ 645,00
Benefícios: VT
Local de Trabalho: Praia Grande
Horário de Trabalho: 8h – Seg. a Sexta.
Perfil: Experiência na função, comunicativa, boa postura.
Atividades: Atendimento ao público, autorização de exames, guias médicas, encaminhamento para consultas e exames, preenchimento de fichas.

..:: Estagiários para Clínica Média/ Hospital (3 vagas)
Remuneração: R$ 450,00
Benefícios: VT
Local de Trabalho: Praia Grande
Horário de Trabalho: 6 h – Seg. a Sexta.
Perfil: Nível Superior em andamento, boa postura, comunicativa.
Atividades: Atendimento ao público, autorização de exames, guias médicas, encaminhamento para consultas e exames, preenchimento de fichas.


..:: COMERCIAL E VENDAS ::..

..:: Caixa (Comércio Varejista)
Remuneração: R$ 805,00
Benefícios: VT + 10% de quebra de caixa.
Local de Trabalho: Santos
Horário de Trabalho: 14:00 ás 22:00 Seg. a Sábado – Domingos 15:00 ás 21:00
Perfil: Experiência mínima de 1 ano como caixa em comércio varejista.
Atividades: Atendimento ao cliente.

..:: Assistente Comercial (Santos)
Remuneração: R$ 800,00
Benefícios: VT + VR + Comissão
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta Feira, das 08:00 ás 18:00
Perfil: Conhecedora da área portuária. Sup. Completo ou em andamento. Exp. na função.
Atividades: Vendas de serviços, acompanhamento e manutenção de clientes.


..:: FINANCEIRO ::..

..:: Analista de Crédito e Cobrança (Guarujá)
Remuneração: R$ 2.000,00 a R$ 2.500,00
Benefícios: VT + VA (R$ 150,00 mês) + Assist. Médica + Seguro de Vida
Horário de Trabalho: 09:00 ás 18:00 Seg. a Sexta.
Perfil: Exp. em cobrança no varejo, análise de crédito. Conhecimentos de matemática financeira, forte poder de argumentação, dinamismo e proatividade. Usuário de MS Office.
Atividades: Cobrança de clientes inadimplentes; Controle e negociação dos créditos de devoluções e acordos; Recebimento, cobrança e controle de cheques devolvidos; Redução e controle do índice de PDD; Envio e controle dos clientes em cobrança terceirizada; Envio aos bancos dos arquivos de remessa, retorno e instruções de cobrança; Conferência e controle das tarifas de cobrança; Cadastro e análise de documentos, análise de crédito e avaliação de limites; Organização e manutenção dos arquivos de crédito e cobrança.


..:: MANUTENÇÃO ::..

..:: Mecânico (Guarujá)
Remuneração: R$ 978,00
Benefícios: VT + Refeição no Local + VA (R$ 90,00 por mês).
Horário de Trabalho: Seg. a Sexta das 07:00 ás 16:00 – Sábados das 07:00 ás 11:00
Perfil: Conhecimento na função. Exp. em manutenção de caminhões, tratores e automóveis.
Atividades: Reparos em equipamentos de veículos e máquinas. Identificando os defeitos e substituindo as peças danificadas.


..:: OPERACIONAIS ::..

..:: Auxiliar de Sushiman (Shopping Praiamar)
Remuneração: R$ 900,00 (c/ conhecimento) R$ 726,00 (s/ conhecimento)
Benefícios: VT + Refeição Local + Bônus
Horário de Trabalho: 8h dia
Perfil: Boa postura, comunicativo, sem experiência.
Atividades: Auxilio ao sushiman, preparo de pratos.

..:: Auxiliar de Limpeza e Cozinha (Shopping Praiamar)
Remuneração: R$ 726,00
Benefícios: VT + Refeição Local + Bônus
Horário de Trabalho: 8h dia
Perfil: Com disposição, organizado, conhecimento na função, residir em Santos
Atividades: Limpeza e organização da loja.


..:: SAÚDE HOSPITALAR ::..

..:: Auxiliar de Limpeza Hospitalar (Praia Grande)
Remuneração: R$ 800,00
Benefícios: VT + Assist. Médica
Horário de Trabalho: 8h dia
Perfil: Com disposição, organizado, conhecimento na função, residir em Praia Grande.
Atividades: Limpeza hospitalar.


..:: PROFISSIONAL EM NÍVEL TÉCNICO ::..

..:: Técnico Eletrônico
Remuneração: entre R$ 1.500,00 e R$ 2.500,00
Benefícios: VT + VR + Assist. Médica + Assist. Odontológica + Seguro de Vida
Horário de Trabalho: 44 horas semanais
Local de Trabalho: Santos
Perfil: Experiência de 1 ano com reparos de quaisquer tipos de equipamentos, em especial que envolva análise de diagramas de circuitos e interconexão de equipamentos.
Formação/ Escolaridade: Formação Técnica com ênfase em Eletrônica ou Telecomunicações.
Atividades: Serviços de instalação de equipamentos eletrônicos, ligações elétricas, confecção de conectores, etc.

..:: Serviço ::..

- Cadastramento em nosso site: www.trigorh.com.br
- Por e-mail rh@trigorh.com.br, acrescentando no assunto do e-mail qual a função de interesse.
- Sites de relacionamentos: www.twitter.com/trigorh
- Endereço: AV. Almirante Cochrane, 194 – cj. 55 – CEP 11040-002 – Santos/SP

Rachel Botsman: O caso para o consumo cooperativo